更新日: 2026.8.10

このたび、当社代表取締役CEO・下野祐太のインタビュー記事が、LAPRAS株式会社のオウンドメディア「HR Tech Lab」に掲載されましたので、お知らせいたします。
エムニは、製造業に特化したオーダーメイドAIを開発しており、開発メンバーの多くがフルリモートで働いています。
一方、採用においては、面談や面接に代表またはCOOが自ら出席するほか、代表が候補者一人ひとりに向けてスカウトやオファーレターを作成するなど、あえて手間をかけて相互理解を深めることを重視しています。
本記事では、中長期的に事業を担うシニアエンジニアの採用に向けてLAPRASを導入した背景をはじめ、経営陣が候補者と深く向き合う採用プロセスや、AIが進化する時代だからこそ「人」に投資する理由について、下野が語っています。
ぜひご覧ください。
「AIの最前線にいる企業が、採用ではあえて手間をかける。製造業×AIのエムニが実践する、深く理解し合うための採用」
https://hr-tech-lab.lapras.com/lapras-scout-cases/emuni2026/
LAPRASは、ハイスキルなITエンジニアと企業をつなぐ転職・採用プラットフォームです。
SNSや技術ブログなどの公開情報をもとに、エンジニアの技術力や経験、志向性などを可視化し、企業と人材のマッチングを支援しています。
会社名:株式会社エムニ
代表取締役CEO:下野祐太
本社 / 東京オフィス:〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目11-5 石田ビル東神田3階
京都オフィス:〒606-8307 京都市左京区吉田上阿達町17番地 地域経済牽引拠点1階
事業内容:製造業特化型オーダーメイドAIの開発
MISSION:日本を盛り上げる
VISION:製造業におけるAI活用のハブになる
VALUE:バージョンアップ/圧倒的プロフェッショナル/相手を慮る/変革の当事者であれ
会社HP:https://www.emuniinc.jp/
採用サイト:https://www.emuniinc.jp/recruit
無料相談のお問い合わせ:https://www.emuniinc.jp/contact